{"id":71,"date":"2024-11-11T16:04:00","date_gmt":"2024-11-11T16:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gordillo.eu\/?p=71"},"modified":"2024-12-30T10:30:27","modified_gmt":"2024-12-30T10:30:27","slug":"el-perfil-del-alto-cargo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gordillo.eu\/index.php\/2024\/11\/11\/el-perfil-del-alto-cargo\/","title":{"rendered":"El perfil del alto cargo"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Luis I. Gordillo.<\/em> <em>11 noviembre 2024<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Opini\u00f3n. Onda Cero Euskadi. Audio disponible\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ondacero.es\/emisoras\/pais-vasco\/profesor-universidad-deusto_202411126732ffc66566420001a2e275.html\">aqu\u00ed<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"292\" height=\"220\" src=\"https:\/\/gordillo.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-23\" style=\"width:110px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>\u00bfCu\u00e1l es el mejor perfil para un alto cargo? Dicho en otros t\u00e9rminos, qu\u00e9 caracter\u00edsticas tiene que tener idealmente una persona que se vaya a dedicar a la gesti\u00f3n p\u00fablica, desde ser miembro de un gobierno, responsables institucionales y directivos del sector p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>Tradicionalmente, cuando un gobierno ten\u00eda que hacer un nombramiento de un alto cargo, era habitual que se destacara su amplia experiencia en el sector o en la actividad que ahora pasaba a desempe\u00f1ar en el \u00e1mbito p\u00fablico. \u00daltimamente, en numerosas ocasiones, parece que con cada nombramiento de un alto cargo se quiere mandar un mensaje a la sociedad (la primera mujer que es ministra de defensa, el primer miembro de tal minor\u00eda que llega al m\u00e1ximo \u00f3rgano judicial \u2026). Adem\u00e1s, siempre hay una raz\u00f3n m\u00e1s o menos confesable por quien hace el nombramiento, que es la lealtad pol\u00edtica o personal al partido o al gobierno que lo designa.<\/p>\n\n\n\n<p>Estas razones tienen variantes, y habitualmente la sociedad puede tener la sensaci\u00f3n de que cierto nombramiento obedece a la \u201cdevoluci\u00f3n de un favor politico\u201d, a la necesidad de recolocar a alguien de confianza hasta que se libre otro puesto m\u00e1s adecuado o a utilizar el puesto al que se va de trampol\u00edn para preparar el salto a otro posterior.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En otros pa\u00edses, y especialmente en los de tradici\u00f3n protestante, los miembros de los gobiernos y los altos cargos se someten habitualmente a duras comparecencias en las que los parlamentarios le hacen preguntas concretas sobre su experiencia en el sector, le recuerdan posibles fracasos o errores anteriores y les ponen delante del espejo de su trayectoria profesional.<\/p>\n\n\n\n<p>Tenemos la sensaci\u00f3n, y los partidos pol\u00edticos nos han ayudado a llegar a esta conclusi\u00f3n, de que muchas veces los altos puestos del gobierno y la administraci\u00f3n son un coto reservado a los altos dirigentes de los partidos y su personal de confianza y que para ocupar cierto puesto en un organismo o empresa p\u00fablica hay que tener el carnet del partido correspondiente.<\/p>\n\n\n\n<p>Le voy a apuntar las caracter\u00edsticas que, en mi opini\u00f3n, deber\u00edan tener las personas que vayan a ser nombradas nombradas en gobiernos y altos puestos p\u00fablicos:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Tienen que ser personas de reconocido prestigio, ya sea por su trayectoria personal o profesional, que realmente tengan una experiencia en el \u00e1mbito para el vayan a ser designadas. Es decir, nombrar a un fil\u00f3sofo responsable de la empresa p\u00fablica de uranio o a un asesor de confianza responsable de correos, no ser\u00eda la mejor forma de cumplir con esta indicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Tienen que ser personas que gocen de la m\u00e1xima independencia. \u00bfC\u00f3mo se mide la independencia? Que provengan de puestos o profesiones a las que hayan llegado sin que nadie las haya colocado all\u00ed y que tengan a donde volver cuando expire su mandato. Si tienen carnet del partido que les nombra, este hecho debe ser conocido y desde luego tienen que demostrar una experiencia profesional al margen de su partido.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Y, sobre todo, hay que nombrar a alguien al que haya que convencer. Alguien que est\u00e9 c\u00f3modo en su puesto profesional actual, que no necesite personal ni econ\u00f3micamente el cargo para el que vaya a ser nombrado. Esta es la mejor garant\u00eda de actuar\u00e1 con independencia y de que, cuando llegue el momento, o en caso de desacuerdo con quien le ha nombrado, es libre de abandonar ese alto cargo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Es decir, el mejor alto cargo es el que no quiere serlo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Luis I. Gordillo. 11 noviembre 2024 Opini\u00f3n. Onda Cero Euskadi. Audio disponible\u00a0aqu\u00ed \u00bfCu\u00e1l es el mejor perfil para un alto cargo? 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